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relation employeur/employé

Critères
Nb. de partenaires
Nb. de solutions
Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs
11
3
Connaitre les prudhommes et le code du travail
3
4
Favoriser l’emploi et l’évolution professionnelle des ressortissants des pays tiers où vous intervenez
1
1
Motiver par la rémunération variable et équilibre de vie
4
6
Partager avec les salariés l'évolution de l'entreprise, du marché, de la technologie et de leurs propres perspectives
5
2
Planifier et anticiper la charge de travail afin d'assurer une stabilité de l'emploi et des préavis raisonnables à ses équipes en cas de changement.
7
4
Protéger les données personnelles et la vie privée de ses employés
1
4
Respecter les droits fondamentaux au travail identifiés par l'Organisation Internationale du Travail (OIT)
2
2

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