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capital humain

Critères
Nb. de partenaires
Nb. de solutions
Améliorer la communication inter-personnelle au sein de son organisation
24
2
Avoir une politique sociale non-discriminante et volontariste
12
5
Créer les conditions de pratiques respectueuses des règles et des valeurs au sein de ses équipes
11
3
Développer des programmes mixtes salariés/direction pour la promotion de la santé et du bien-être dans son organisation
22
8
Développer l’intelligence émotionnelle de ses collaborateurs
10
3
Engager ses employés dans les processus d’amélioration continue
9
2
Gérer des personnalités différentes
7
3
Intégrer l’art et la culture dans l’organisation
4
3
Intégrer les différentes générations dans ses équipes
8
3
Respecter les responsabilités familiales des travailleurs en leur permettant d'équilibrer correctement vie professionnelle et vie personnelle
6
3
Tenir des réunions efficaces
11
4

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